Подано результати вивчення аеротехногенного забруднення зелених насаджень м. Алчевська методом снігової індикації. Встановлено, що головними забруднювачами атмосфери в цьому районі є оксид вуглецю, пил, діоксид сірки, діоксид азоту, аміак. Сніговий покрив у насадженнях підлуговується техногенними амонієм, кальцієм і магнієм. З наближенням до промзони збільшується навантаження хлором та кальцієм. Розподіл у просторі решти інгредієнтів не має чіткого зв'язку з віддаленням від джерел викидів. У цілому, забруднення насаджень у місті вище, ніж у передмісті. Виняток становлять важкі метали, яких більше накопичується на околицях міста.

Досліджено визначальні риси прозового доробку М.Галич у контексті літературної організації "Ланка" - МАРС. Проаналізовано еволюцію художніх здобутків угруповання від АСПИСу до МАРСу, організаційну діяльність письменників, що входили до його складу, ідейно-естетичні засади їх творчості. Висвітлено особливості становлення творчої постаті М.Галич, своєрідність її світогляду, з'ясовано роль письменниці в "Ланці" - МАРСі, простежено генезу жанрової системи її прози. На підставі аналізу концепції художнього світу авторки, образно-сюжетних та композиційних особливостей її творів зроблено висновок, що основою естетики письменниці є романтичний імпресіонізм. Виявлено екзистенційні засади творчості М.Галич. Відзначено органічність тематично-стильової еволюції її прози в літературі пореволюційної доби. Визначено жанрову специфіку мемуаристики М.Галич, розглянуто літературні спогади сучасників про видатних особистостей, що входили до організації "Ланка".

Проаналізовано сучасні проблеми формування попиту на працю за умов нестабільного розвитку економіки. За умов глобалізаційних перетворень причинами нестабільності розвитку ринку праці є інноваційні зрушення, що викликають зміни у структурі, обсягах зайнятості та продуктивності праці. Ретроспективний аналіз тенденцій формування попиту на працю засвідчив існування невідповідності розвитку ринку праці сучасним вимогам, що становлять перешкоду узгодженню темпів розвитку ринку праці та національної економіки. На основі досліджених тенденцій вітчизняного ринку праці виявлено цільові пріоритети формування попиту на працю за нестабільних економічних умов. Розроблені цільові пріоритети розкривають основні напрями поліпшення ситуації на ринку праці України в контексті трудоресурсного забезпечення інноваційного розвитку економіки, ключовими елементами яких є вдосконалення інвестиційного забезпечення формування попиту на працю, а також поліпшення професійно-кваліфікаційної підготовки людських ресурсів. Досягнення цільових пріоритетів має відбуватись шляхом розробки та реалізації випереджальної стратегії формування попиту на працю.

Розглянуто класифікацію організаційних структур управління проектами та їх окремих складових на підприємствах. Наведено переваги та недоліки окремих структур управління та основні відмінності між існуючими типами організаційних структур, основні етапи впровадження проектно-орієнтованої структури управління підприємством та ланцюгами поставок. Визначено етапи проекту впровадження проектно-орієнтованого управління на підприємстві та типи підприємств, для яких може бути актуальним впровадження проектно-орієнтованого управління.

Досліджено теоретико-методичні основи формування попиту на працю за умов нестабільного розвитку економіки та запропоновано основні напрями його вдосконалення. Поглиблено теоретичні підходи до визначення попиту на працю в сучасній економіці, виявлено фактори формування попиту та здійснено оцінку їх впливу. Визначено сильні та слабкі сторони ринку праці як умови формування попиту на працю за умов нестабільного розвитку економіки. Виявлено шляхи забезпечення умов формування стійкого попиту на працю за таких умов. Запропоновано цільові пріоритети формування попиту на працю та шляхи їх досягнення через реалізацію стратегії формування та реалізації попиту на працю, в основу якої покладено сценарний підхід. Розроблено комплекс напрямів інвестиційного забезпечення формування попиту на працю. Обгрунтовано шляхи вдосконалення професійно-кваліфікаційної підготовки людських ресурсів для досягнення цільових пріоритетів формування стійкого попиту на працю.

Увагу приділено виявленню особливостей італійського світського костюма XV - XVI ст. та його місця у становленні сучасного дизайну європейського одягу. Розроблено ілюстративно-хронологічні матриці італійського ренесансного костюма у контексті регіональної варіативності (Венеція, Тоскана, Ломбардія, Папська область) та проведено морфологічний аналіз його атрибутивних елементів. Вперше введено в науковий обіг наукову гіпотезу щодо виникнення, семантики та справжнього призначення ювелірних прикрас доби Відродження - zibellino. Досліджено автентичні текстильні зразки італійського Ренесансу. Вперше проведено багатовимірний кластерний аналіз оригінальних зразків кольору світського костюма та текстильних елементів інтер'єру з метою встановлення рівня колористичної спорідненості досліджуваних об'єктів. Результати кластерного аналізу репрезентовано у графічно-схематичній формі, надано наукове пояснення одержаним залежностям. Досліджено стилістичні прояви італійського Ренесансу у сучасних подіумних колекціях одягу рангових груп haute couture та prêt-a-porter, на фотосесіях світових періодичних видань, у виставкових експозиціях сучасного мистецтва та на заходах ренесансного фестивального руху.

Визначено освіту дорослих як чинник розвитку людського капіталу в умовах глобалізаційних та євроінтеграційних процесів, розкрито особливості теорії та практики організації навчання дорослих в Україні та провідних країнах світу. Висвітлено особливості андрагогічної науки та її значення для системи управління людськими ресурсами, окреслено тенденції професійної підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації педагогів та андрагогів, визначено освітні потреби різних категорій дорослого населення. Розглянуто новітні моделі підвищення кваліфікації вчителів у системі післядипломної педагогічної освіти.

Індекс рубрикатора НБУВ: Т3(4УКР-2К)4

Рубрики:

Історія

Шифр НБУВ: ДС50373 Пошук видання у каталогах НБУВ